    | |
Bouw mee aan het verhaal van Drenthe
Ben jij een inspirerende teamleider die strategie moeiteloos verbindt met de praktijk? Krijg jij energie van communicatie die ertoe doet én van werken aan natuur, landschap en erfgoed? Dan is dit jouw kans.
Werken bij Het Drentse Landschap
Bij Het Drentse Landschap werk je niet zomaar aan communicatie, maar aan een mooier Drenthe. Met 53 betrokken collega’s en ruim 500 enthousiaste vrijwilligers beschermen en versterken wij de Drentse natuur en het (cultureel) erfgoed. Dat doen we voor altijd, voor iedereen – en dat verhaal mogen we steeds beter vertellen.
Jouw rol
Als Teamleider Communicatie ben je inhoudelijk en strategisch sparringpartner voor directie en collega’s, én een coachend leider voor het communicatieteam. Je brengt rust, richting en prioriteit in een breed speelveld en maakt samen met je team bewuste keuzes: waar zetten we op in, en waar (nog) niet?
Deze functie is nadrukkelijk geen alles-in-één-rol. Jij bepaalt samen met het team de accenten, benut ieders expertise en zorgt dat communicatie effectief, haalbaar en toekomstgericht is. Deze functie is bij uitstek geschikt voor een ervaren communicatieprofessional die toe is aan maatschappelijke impact en inhoudelijke verdieping.
Vacaturekenmerken
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. In deze rol:
- Geef je leiding aan het communicatieteam (4–5 collega’s) en coach je hen in hun ontwikkeling;
- Zorg je voor een sterke verbinding tussen communicatie en de teams Natuur & Landschap en Erfgoed;
- Ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van onze communicatie- en marketingstrategie;
- Werk je mee aan meerjarenplannen, jaarplannen en begrotingen;
- Versterk je de binding met onze achterban, o.a. via het Kwartaalblad (4× per jaar) en publieksactiviteiten;
- Begeleid je de ontwikkeling van (online en offline) communicatiemiddelen en bewaak je de huisstijl;
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor pers en media;
- Vertegenwoordig je Het Drentse Landschap in regionale en landelijke communicatie-overleggen;
- Initieer en coördineer je projecten op het gebied van communicatie, recreatie, werving, voorlichting en educatie;
- Adviseer je collega’s gevraagd en ongevraagd over communicatieaanpak en -strategie;
- Werk je samen met externe partners, stichtingen en vrijwilligersgroepen.
Wie ben jij?
Je bent een verbinder met visie.
Daarnaast:
- Heb je een relevante hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Heb je ervaring met het aansturen en motiveren van een team;
- Ben je thuis in strategische communicatievraagstukken;
- Schrijf je makkelijk en overtuigend, van beleidsstukken tot publieksgerichte teksten;
- Werk je graag zelfstandig, maar altijd in verbinding met anderen;
- Ben je digitaal vaardig en nieuwsgierig naar nieuwe communicatiemiddelen;
- Ben je flexibel en bereid om incidenteel en in overleg buiten kantoortijden te werken;
- Voel je een intrinsieke motivatie om je in te zetten voor natuur, landschap en erfgoed.
Wat bieden wij jou?
- Een senior rol met inhoudelijke invloed en strategische ruimte;
- De mogelijkheid om communicatie verder te professionaliseren en te vernieuwen;
- Vertrouwen en mandaat om keuzes te maken en prioriteiten te stellen;
- Een organisatie met korte lijnen en een sterke maatschappelijke missie;
- Samenwerking met betrokken collega’s die openstaan voor advies en reflectie;
- Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Toepassing van de cao Bos en Natuur/Landschappen (37-urige werkweek);
- Inschaling in aanloop- of functieschaal 7: € 4048,17 tot € 5.534,60 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring;
- Goede arbeidsvoorwaarden, die we graag toelichten in een gesprek.
Enthousiast geworden?
Klik op ‘Solliciteren’ en upload je motivatiebrief en cv uiterlijk 1 maart.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 16 maart in de middag, in Assen.
Vragen?
Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie of het team? Neem gerust contact op met:
Mariët de Langen, interim teamleider communicatie – 06-26219280, Lynda Haan, HR-adviseur – 06-82429437
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.